12 Nedelja (engleski: The 12 Week Year) transformiše način na koji postavljamo i izvršavamo ciljeve tako što eliminiše godišnje planiranje.

Knjiga tvrdi da godišnje razmišljanje ubija urgentnost, kada imaš 12 meseci, tvoj mozak tretira rok kao daleki, pa odlažeš teške zadatke i prepuštaš se iluziji da imaš „dovoljno vremena“.

Ova knjiga je za tebe ako želiš da postigneš ciljeve koje godinama odlažeš i mrsko ti je da praviš godišnje planova koje nikada ne izvršiš. Ako ti prokrastinacija i nedostatak discipline uništavaju potencijal, ova knjiga ti daje tačan sistem protiv toga. Knjiga je za svakoga ko želi konkretne rezultate kroz lični razvoj i produktivnost, a ne još jednu motivacionu priču bez primene.

Šta ćeš naučiti:

• Zašto ne izvršavaš ono što znaš da treba i kako da postaviš ciljeve koje zaista pratiš
• Kako da meris ono što zapravo možeš kontrolisati. Naučićeš razliku između rezultata i izvršenja, i dobiti formului koji ti pokazuje tačno koliko si disciplinovan.
• Kako da stvoriš decembarsku intenzivnost tokom cele godine. Razumećeš zašto je „12 nedelja“ tako moćan sistem.
• Šta je prava odgovornost i kako da je stekneš.
• Sistem koji eliminiše jaz između znanja i akcije. Dobićeš tačan proces koji čini izvršenje izvesnim, ne slučajnim.

Brajan P Morgan i Majkl Lenington su konsultanti za poslovnu izvršnost sa više od decenije iskustva u radu sa pojedincima i organizacijama na poboljšanju performansi, planiranju i postavljanju ciljeva. Tokom godina istraživanja i rada sa klijentima otkrili su da problem nije nedostatak znanja, ideja ili radne etike – problem je kako razmišljamo o vremenu i izvršenju.

Njihov sistem „12 Nedelja“ (12 Week Year) nastao je iz hiljada sati rada na terenu sa prodajnim timovima, preduzetnicima i liderima koji su bili frustrirani jazom između onoga što znaju da treba da rade i onoga što zaista rade. Danas pomažu kompanijama i pojedincima širom sveta da postignu rezultate kroz fokusirane 12-nedeljne cikluse izvršenja koji donose rezultate.